Palestrantes

Um grupo de renomados profissionais, com vasta e diversificada experiência estarão conosco no 4º CONGEPEN - Congresso de Gestão de Pessoas nos Negócios. 

Confira os nomes já confirmados, seus temas e mini currículos:

Marcus Baptista

Painel de Debate: Coaching na prática - Ética e Valores

Coach Executivo PCC pela ICF , Coach de Times pela EMCC e CTPC pela Team Coaching International e consultor com foco em desenvolvimento organizacional, identidade e cultura.

É vice-presidente do conselho deliberativo da ICF Brasil, afiliado da inviteChange – US e associado certificado pelo EcoSocial, rede de Coaches e Consultores com foco em DHO. É ainda coordenador e docente do programa de formação em Aconselhamento Biográfico pela Associação Sagres.

Atuou por mais de 20 anos como executivo nas áreas de marketing e comercial em empresas multinacionais de grande porte como PepsiCo/Elma Chips, RMB/Bestfoods, Grupo Accor e Unilever.

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Yuri Trafane

Painel de Debate: Coaching na prática - Ética e Valores

Formou-se em Gestão Mercadológica pela ESPM após haver estudado Química na UNICAMP. Aperfeiçoou-se através de dois MBA’s sendo um pela USP e outro pela FGV, seguido de um Pós MBA pela FIA e uma Especialização em Gestão por Competências pela mesma instituição. Sobre o sólido embasamento conceitual construiu sua experiência profissional em empresas reconhecidas, tais como Johnson & Johnson, Unilever, Parmalat, Bauducco e Grupo Abril. Atualmente dirige a Ynner, empresa de treinamento, desenvolvimento, coaching e consultoria, onde tem atuado apoiando profissionais de diversas empresas de grande representatividade no universo empresarial, tais como: Nestlé, Bayer, Bosch, Nívea, Sanofi, Coca-Cola, Wal Mart, Gerdau, Mary Kay entre dezenas de outras. 

É professor de gestão, estratégia e marketing em cursos universitários e de MBA e coach certificado pela Association for Talent Development nos Estados Unidos com especialização em Strength Based Coaching pela Gallup no Brasil e Estados Unidos. 

Foi fundador e Presidente do Comitê de Empreendedorismo da Câmara Americana de Comércio em Campinas e Membro do Conselho desta mesma entidade. É autor do livro “A Venda com Corpo, Mente e Alma” e colaborador dos livros “Liderança Empresarial” e “Os Desafios da Liderança”.

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Agostinho Monsserrocco Junior 

Painel de Debate: Vamos falar, novamente, sobre liderança?

Presidente da Oji Papéis Especiais desde 2015, onde acumula 30 anos de grandes experiências. Graduado em Economia e com MBA pelo IBMEC, Agostinho iniciou sua carreira corporativa como coordenador de Crédito e Cobrança na Votorantim Celulose e Papel. A empresa passou por processos de aquisições da Fibria e, há 9 anos, foi adquirida pela japonesa Oji Holdings. Nos últimos anos, Agostinho tem se dedicado à Psicanálise, por meio de uma pós-graduação, o que tem aprofundado seus estudos na missão de formar outros líderes empresariais. Agostinho pratica os atuais Valores da empresa que são Segurança, Sustentabilidade, Honestidade, Confiança e Excelência, os quais contribuiu para trazer à vida para uma nova fase da cultura da Oji Papéis Especiais.

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Nivaldo José Camillo de Oliveira

Painel de Debate: Vamos falar, novamente, sobre liderança?

Transformar propósito em realizações foi o que me guiou ao longo da minha atuação em mais de 40 anos no mercado financeiro. Hoje, como CEO da Sicoob Cocre, tenho a oportunidade de levar essa filosofia para uma cooperativa de crédito presente em 16 cidades do Estado de São Paulo e atuação em todo o Brasil, incentivando cada vez mais um ambiente inovador, próspero e voltado para as pessoas.

Ao olhar para as oportunidades que temos à nossa frente, vejo um movimento fértil de evolução do cooperativismo de crédito no Brasil. Por isso, atuo com um estilo de liderança ativa e aberta para facilitar a formação de equipes inovadoras e ágeis, buscando, também, oferecer aos nossos cooperados experiências positivas e encantadoras.

Toda a minha jornada faz mais sentido quando percebo que tive e ainda tenho ao meu lado pessoas que compartilham dos mesmos valores e propósito, que primam pela boa convivência humana, o bem-estar e o respeito pelo próximo.

Entre elas, posso citar a minha família e todos os colaboradores, fornecedores, clientes e parceiros que se juntaram a mim nessa trajetória. É com elas e para elas que todos os meus esforços estão direcionados, pois quem lidera em ambiente inovador caminha sempre em parceria com aqueles que buscam o melhor para suas vidas e para e para as suas comunidades.

É esse tipo de vivência que tenho levado em meu dia a dia e em palestras, workshops, cursos e apresentações em geral, além de publicações na mídia tradicional e online. O compartilhamento é a grande chave para o desenvolvimento.

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Regiani Mello

Painel de Debate: Coaching na prática - Ética e Valores

Graduada em Psicologia pela Unimep Piracicaba e Serviço Social pela Faculdade de Serviço Social de Piracicaba, com Pós Graduação em Administração de RH pelo INPG, Marketing pela ESPM e  Psicopedagogia pela Faculdade Nossa Senhora do Patrocínio. Possuo ainda certificação em Coaching Integrado pelo ICI.

Ao longo de 38 anos de trabalho, desenvolvi carreira na área de Recursos Humanos de empresas de Médio e Grande porte, tendo atuado nos últimos 23 anos na 3M do Brasil, nas áreas de Treinamento e Desenvolvimento, Treinamento de Vendas, Recrutamento e Seleção, Planejamento de Carreira e Sucessão, Gerenciamento de Talentos e nos últimos 10 anos como Business Partner de RH para áreas Corporativas e de Negócios.

Atuei ainda como Docente na Unisal Campinas, no curso de Pós Graduação em Gestão de Pessoas, ministrando a disciplina: Qualidade de Vida no Trabalho, e na UniFAJ Jaguariúna, na Pós Graduação em Gestão Estratégica Empresarial, com a disciplina Comportamento Organizacional.

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Maite Schneider

Palestra: A diversidade é nossa maior igualdade

Trabalha com  Direitos Humanos desde 1990. MBA em Gestão Estratégica, Inovação e Conhecimento. Linkedln Top Voice. Finalista do Prêmio VIVA 2020. Finalista do Prêmio Claudia.   Embaixadora da RME – maior rede de empreendedorismo feminino no Brasil – com mais de um milhão de mulheres. Cofundadora do projeto TRANSEMPREGOS (2013) – que já empregou milhares de pessoas trans no mercado de trabalho formal. Consultora e Mentora sobre Inclusão, Diversidade e Humanização. Cofundadora da Integra Diversidade (http://integradiversidade.com.br) – uma consultoria especializada em Inclusão e Diversidade, constituída somente por mulheres e que trabalha o tema de modo transversal. Faz parte do Comitê Consultivo do Programa Municipal de DST/Aids e da Frente Parlamentar pelos Direitos das Pessoas LGBTQIA+ do Estado de São Paulo.

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ENI SANTOS

Painel de Debate: Vamos falar, novamente, sobre liderança?

Administradora de Empresas, MBA em Marketing, Mestra em Engenharia de Produção, pós-graduada em Educação, e vários cursos de aperfeiçoamento.   Há 25 anos atua como Consultora de empresas na área de Gestão de Pessoas, em projetos direcionados à Educação Corporativa e Desenvolvimento de Liderança. É Consultora de Carreira e de Performance,  e Professora de Gestão Pessoas em cursos de Pós-graduação.

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Alê Prates

Palestra: Engajamento ou Nada

Educador Executivo apaixonado por engajamento, liderança e resultados.

Após atuar como executivo em grandes empresas brasileiras, fundou em 2008 a hoje conhecida E3 – ESCOLA DE EDUCAÇÃO EXECUTIVA, com sede em São Paulo, onde já desenvolveu pessoalmente mais de 4000 líderes de grandes corporações.

Em 2021 completou 14 anos de atuação no mercado de educação executiva, somando mais de 900 apresentações e 270 empresas atendidas em todo o território nacional, impactando mais de 1.000.000 pessoas.

Destacando-se também entre seus clientes, algumas personalidades do mundo esportivo entre eles : Denilson, penta campeão; Junior Cigano, campeão mundial do UFC, Muricy Ramalho técnico de futebol, Atila Abreu piloto da Stock Car, Virna Dias, medalhista olímpica, entre outros.

Conquistou ao longo da sua carreira alguns prêmios, entre eles o de personalidade do ano de RH pela ABTD e ficando entre os TOP 5 do CBTD ambos em 2018.

Os temas e palestrantes poderão eventualmente ser alterados e/ou substituídos, por motivo de força maior, sem prévio aviso aos participantes.